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genteCHI SIAMO E LA NOSTRA MISSIONE
Un network di professionisti ricchi di esperienze . Un gruppo appassionato, che pone l‘Eccellenza della prestazione e la Soddisfazione del Cliente come architrave delle proprie strategie e del proprio successo. La nostra missione è l'impresa , l'impresa come valore culturale e di crescita sociale in un contesto nel quale devono essere salvaguardati gli interessi e la soddisfazione di tutti gli attori, attraverso la conoscenza e la diffusione dei valori etici.

A CHI CI RIVOLGIAMO

Ci rivolgiamo alle medie imprese europee (PMI) quelle di cui l‘Italia è particolarmente ricca. Ci rivolgiamo a tutti i numero Uno, siano essi Proprietari o Azionisti, Amministratori Delegati, Direttori Generali, Top Managers.  Desideriamo lavorare con loro nel gestire il cambiamento supportandoli nelle metodologie, nello sviluppo delle risorse e nell'analisi del contesto nel quale l'impresa si confronta.

IL NOSTRO LAVORO 

Il nostro lavoro consiste nel guidare il processo di cambiamento attraverso: 

  • Audit: far confluire in un progetto ad hoc le competenze dei consulenti e la conoscenza della realtà aziendale da parte del management;
  • Coinvolgimento: i co-protagonisti nella ricerca di soluzioni sono le stesse risorse dell’azienda;
  • Rottura degli schemi: la conoscenza è sempre conoscenza da un punto di vista e guardare l’azienda da una nuova angolazione permette di trovare soluzioni innovative;
  • Cultura ed esperienza aziendale: i professionisti del nostro network sono persone cresciute in azienda e ne conoscono profondamente il funzionamento. 

Attraverso la specializzazione e l’esperienza di management di ciascun partner ed il rapporto personale con il cliente, forniamo consulenza strategica ed operativa nelle seguenti aree:

ASSETTO AZIENDALE: Lean Manifacturing, l'approccio Automotive , i Sistemi per la Qualità, l’Ambiente, la sicurezza e l’etica,  il Controllo dei Costi, la Pianificazione Operativa.

STRATEGIE DI SVILUPPO: Finanziario, Management, Sistemi Gestionali, Tecnologie, Innovazione, Gap Generazionale.

 CRESCITA DEL POTENZIALE UMANO: Team Building, Leadership, Coaching Personale, Problem Solving, Valutazione del Potenziale, Negoziazione e Vendita.

 

IL NOSTRO METODO DI LAVORO

Ci confrontiamo sui temi di maggior attualità e di Vostro interesse. Vi proponiamo di effettuare un incontro, per mettere a fuoco natura e rilevanza delle esigenze, a conclusione dell‘Analisi, Vi presenteremo un Progetto  come la sintesi alle Vostre esigenze .

All‘approvazione del progetto da parte del Cliente, costituiamo il Team di lavoro, di cui deve sempre far parte almeno un rappresentante dell‘Azienda Cliente.